+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Методичка по кадровому делопроизводству 2019

Методичка по кадровому делопроизводству 2019

Правовые принципы регулирования трудовых отношений. Источники правового регулирования трудовых отношений. Результат обучения — освоение знаний и навыков, необходимых для организации кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями Трудового законодательства РФ. Существуют документы обязательные предусмотренные Трудовым кодексом и рекомендованные. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Впервые все рекомендации по оформлению документов собраны из нескольких нормативных актов в один. Получилось 90 страниц.

Методические пособия и книги по кадровому делопроизводству (электронные версии)

Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года. Успейте заказать комплект из любых 3 журналов регистрации всего за рублей! Вправе ли работница досрочно прервать отпуск по беременности и родам, если пособие она уже получила?

Из-за ошибки бухгалтера пособие по уходу за ребенком платили дольше, чем надо…. Увольнение по принуждению. ГИТ наказывает за эти ошибки в табеле. Истории успешной защиты от штрафов. В Трудовом кодексе РФ появилась новая статья с дополнительными гарантиями женщинам, работающим в сельской местности.

Внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей. Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь.

Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Используйте вашу учетную запись на Facebook.

Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Курсы кадрового делопроизводства дороги и не доступны? Там же огромный массив дополнительной инфо рмации, образцов документов и др. Бесплатный р аздел "Самоучитель" находится в разработке, в процессе наполнения материалами, мы будем добавлять сюда новые темы, обновлять существующие.

Заходите сюда чаще! Тема "Принимаем работника на работу" Тема "Изменение трудового договора, в том числе переводы" Тема "Увольнения" Тема "Отпуска" Тема "Командировки" Тема "Кадровые документы, локальные нормативные акты. Номенклатура дел и формирование дел" Тема "Защита персональных данных работников: что и как защищать".

Возможно, Вам для работы понадобятся и другие материалы, ресурсы нашего сайта по кадровому делопроизводству , продукция нашей редакции для кадровых работников. Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью: Книги по кадровому делопроизводству Сборник образцов приказов. Практика увольнений. Журнал "Кадровик-практик". Электронный справочник "Пакет Кадровика". Информационное Кадровое Сопровождение. Корзина 0 товаров на сумму 0 руб. Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта.

Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска". Пройти тест Все тесты сайта. Книги по кадровому делопроизводству. Журналы учета и регистрации. Наша политика в отношении обработки персональных данных Все права защищены. Запомнить меня.

Забыли свой пароль? Журнал "Кадровик-практик" Подписка руб. Главная Самоучитель по кадровому делопроизводству бесплатный доступ - Курсы кадрового делопроизводства дороги и не доступны? Содержание самоучителя по кадровому делопроизводству Тема "Принимаем работника на работу" Тема "Изменение трудового договора, в том числе переводы" Тема "Увольнения" Тема "Отпуска" Тема "Командировки" Тема "Кадровые документы, локальные нормативные акты.

Номенклатура дел и формирование дел" Тема "Защита персональных данных работников: что и как защищать" Тема "Принимаем работника на работу" Шаг 1. Изучите образцы документов, оформляемых при приеме работника на работу: Трудовые договоры с работниками.

Изучите и запомните следующие пошаговые процедуры: Временный перевод в соответствии с медицинским заключением ст. Изучите образцы документов, оформляемых при изменении условий трудовых договорах, в т. Пройдите тест "Изменение трудового договора. Как определять, продлевать или все же переносить отпуск? Пройди те тесты: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Изучите и запомните следующие пошаговые процедуры: Увольнение по соглашению сторон п. Как правильно писать "уволен По какому основанию увольнять данного работника: по сокращению штата, по собственному желанию, по соглашению сторон? Увольнение совместителей с детьми по ст. Затем между работником и работодателем достигнуто соглашение о прекращении трудового договора до истечения срока предупреждения, то есть через неделю.

По какому основанию увольнять работника: по соглашению сторон или по инициативе работника? А он Возможно, надолго. Можно ли его уволить по соглашению сторон во время больничного? Как оформлять увольнение? Изучите образцы документов, оформляемых при командировании работника на работу: Командировочное удостоверение.

Кадровому работнику необходимо знать, какие документы должны оформляться, кем, в какие сроки, правила оформления этих документов, сроки их хранения. Для освоения темы ознакомьтесь со следующими материалами.

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Журнал регистрации приказов. Журнал регистрации трудовых договоров. Журнал учета листков нетрудоспособности. Журнал регистрации заявлений работников. Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами. Журнал универсальный. Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.

Методичка по кадровому делопроизводству 2019

Неприятности, которые могут постичь работодателя после отзыва работников из отпуска. Работник потребовал копию журнала регистрации приказов. Можно ли отказать? Позиция юристов и Роструда. Срок испытания истекает завтра.

Кадровое делопроизводство с нуля: пошаговые инструкции 2019

Успейте заказать! Отпуск при переходе с совместительства на основную работу. Неприятное наследство прошлого кадровика. Противоречивая судебная практика. Дорогие читатели!

Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года. Успейте заказать комплект из любых 3 журналов регистрации всего за рублей!

Поправки к Трудовому кодексу, принятые в минувшем году затронули многие кадровые документы, которые должны быть в организации в г. Они касаются изменения условий приема на работу, оплаты труда, определения уровня квалификации соискателей ряда должностей, предоставления некоторых социальных гарантий.

Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года. Успейте заказать комплект из любых 3 журналов регистрации всего за рублей! Вправе ли работница досрочно прервать отпуск по беременности и родам, если пособие она уже получила? Из-за ошибки бухгалтера пособие по уходу за ребенком платили дольше, чем надо….

Самоучитель по кадровому делопроизводству (бесплатный доступ) - 2019

Личный листок поступающий на работу заполняет собственноручно без помарок и исправлений в одном экземпляре. Ответы на вопросы личного листка даются в соответствии с данными, которые содержатся в личных документах поступающего на работу. Личный листок по учету кадров хранится в личном деле работника. Приказы по личному составу — это распорядительные документы, издаваемые руководителем Общества или руководителем структурного подразделения, в соответствии с Уставом, по вопросам регулирования трудовых правоотношений сотрудников с администрацией. Приказами по личному составу документируют такие процедуры кадров:.

Впервые все рекомендации по оформлению документов собраны из нескольких нормативных актов в один. Получилось 90 страниц.

Новая Методичка Росархива: как теперь оформлять кадровые документы

Существуют документы обязательные предусмотренные Трудовым кодексом и рекомендованные. Если в вашем КДП полный ноль — стоит энергично взяться за создание обязательной документации. В самом общем виде она подразделяется на две категории:. Обычно у новичков возникает вопрос: как нумеровать приказы? Хорошая новость: законодательных требований не установлено, положитесь на здравый смысл.

.

Ведение кадрового делопроизводства для чайников в году.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кадровый учет "с нуля"
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. zigwolfpoka

    Тарас,я летом 2019 хочу поехать в Феодосию

  2. Аристарх

    По поводу съёмки. Несколько режут глаз жёсткие склейки, ну попросите монтажёра хотя бы стандартные переходы использовать в монтажке.

  3. Амвросий

    А где можна узнать, какая у меня стена несущая?